Miniwhiteboards i undervisningen, eller, variation till digitala lösningar

De senaste månaderna har jag testat olika klassrumsövningar där eleverna har fått använda en egen miniwhiteboard som arbetsmaterial. Vanligtvis skriver jag om digitala lösningar som kan användas men i detta inlägg kommer jag att 1) beskriva motivationen bakom analoga lösningar i vissa situationer, 2) hur jag använder miniwhiteboards i undervisningen och 3) mina elevers kommentarer om arbetet.

Motivationen bakom analoga lösningar i vissa situationer.

I min undervisning lägger jag särskilt tryck på att eleverna ska lära av varandra, även kallat kollaborativt lärande. Kollaborativt lärande innebär att eleverna använder varandra som läranderesurser där de drar nytta av varandras styrkor för att öka sin egen inlärning. Exempel på kollaborativa arbetssätt är grupparbeten eller kamratbedömning där eleverna arbetar tillsammans för att utvecklas.

Utöver grupparbeten och återkoppling kan eleverna använda varandra som en läranderesurs genom att skapa en gemensam kunskapsbas. Jag har tidigare gett exempel på hur eleverna gemensamt kan arbeta fram kunskap med programmet Padlet och Mentimeter. Syftet med programmen är att alla elever kan dra lärdom från den gemensamma insatsen. Padlet skapar en digital whiteboard och Mentimeter är ett verktyg där elever kan rösta samt skriva anonyma svar som syns i realtid. Programmen passar väl för att synliggöra när elever besvarar frågeställningar, skapar ordförråd eller dokumenterar deras arbeten, så som lika tolkningar av en text eller slutsatser av en analys. Jag har även använt programmet för att skapa läxor baserade på elevernas kunskaper och de kunskapsluckor jag fått utifrån deras inmatning i programmet. Padlet spara materialet som en sida där alla med länken eller ett lösenord kommer åt materialet medan Mentimeters svarsdata kan sparas i flera olika filformat, så som excel, pdf eller jpg. Läs om Padlet här och Mentimeter här.

Fördelen med dessa arbetssätt är att både lärare och elever kan återgå till materialet på egen hand innanför och utanför skolan. Elevernas material sparas på internet och är en källa för alla som har tillgång till padleten, hemsidan eller vad som nu än skapats. Just denna tillgänglighet ligger även till källa för argument mot att allt digitaliseras. Argumenten för analoga lösningar pekar på att digitalisering kan vara negativt eftersom elevsvar som sparas på nätet inte tillåter misstag och skapar en känsla av konstant granskning.

Mikael Sjöström beskriver i två artiklar (Skolporten, 2015; Skolvärlden, 2015) hur arbetet med whiteboards varit positivt i en klass i årskurs fyra. Han reflekterar sedan att whiteboards blir: “som ett verktyg för tänkandet, alla vet att det man skriver inte kommer att sparas och det gör det till ett friare medium, det behöver inte vara helt rättstavat eller färdigt och perfekt, det är ett sätt att sätta ord på sina tankar.”

Det beskrivs hur elever upplever den rådande digitaliseringen av skolan som både en fördel och en nackdel. Till fördelarna hör smidiga lösningar, men till nackdelarna tillkommer känslan av att alltid bli granskad och att elevens (möjliga) misstag förevigas och blottas till på internet. Kärnfrågan är att misstag som sparas hämmar eleverna.

Utifrån denna bakgrund testade jag att köpa in miniwhiteboards - en whiteboard i storlek A4 - för mindre aktiviteter som eleverna genomför. Tanken är att eleverna kan ge korta tankar eller påståenden på ett medium som sedan tillåter eleven att radera sitt svar. Ambitionen är att öka elevernas kollektiva bidrag genom att våga svara utan känslan av att det är något negativt som består. Svaren som eleverna ger behöver inte tillhöra den övergripande bedömningen och behöver därför inte sparas. Jag använder miniwhiteboards mestadels för mindre typer av formativa, så som exit tickets. Mer om detta i nästa avsnitt.

Hur jag använder miniwhiteboards i undervisningen.

Jag använder miniwhiteboards när eleverna ska besvara korta, enkla frågor. Dessa typer av frågor kan röra sig om frågeställningar som inte nödvändigtvis måste sparas för att öka elevernas måluppfyllelse. Exempel på mindre frågeställningar som jag inte sparar är om eleverna håller en kort diskussion och vill skriva ned sina tankar eller om jag ställer frågor under en föreläsning där eleverna kan göra mindre anteckningar. Jag använder elevernas whiteboard när jag bedömer att frågorna mer är ett sätt att se elevernas tankar. Utöver detta sparar även Whiteboards på miljön eftersom vi går ifrån att ha ett frikostigt förhållande till att använda papper. Jag använder miniwhite boards framförallt när eleverna ska svara på en exit ticket.

En exit ticket är en kort, formativ fråga som eleverna ska besvara vid slutet av en lektion. Syftet med frågan kan vara att se vad eleven har lärt sig eller att få tips om hur de kan lära sig bättre. Exempelvis kan eleverna få fundera över vilka tre saker de lärt sig under lektionen, om hur de löste ett problem under lektionen eller vad de kan göra för att lyckas med en uppgift som ska lämnas in. Sammanfattningsvis kan en exit ticket förklaras som en fråga som summerar lektionens innehåll för att synliggöra för eleven själv vad de lärt sig och att för resten av klassen att se hur olika svar kan möta samma mål.

Vanligtvis ger jag eleverna en exit ticket i början av lektionen när jag går igenom lektionens upplägg och mål. Eftersom jag använder mig utav klassrummets projektor för att visa tavelstrukturen kan eleverna enkelt se frågan under hela lektionen. Jag uppmuntrar eleverna till att fundera på lektionens fråga under hela lektionen och markerar i lektionsplaneringen att eleverna ska börja skriva sina svar och göra sig redo med sina svar cirka 5 minuter innan lektionen slutar. Ibland låter jag eleverna läsa upp sitt svar medan andra gånger får de slumpvis andras svar som de redogör för.

Jag väljer frågan inför varje lektion baserat på vilken typ av mål lektionen har; en exit ticket vid en föreläsning riktas ofta mot att lyfta vad eleverna lärt sig under föreläsningstillfället medan en lektion där eleverna exempelvis skrivit en text frågar jag vad som gjort eleven framgångsrik. Exit tickets behöver inte bara vara syftande mot lektionen i sig utan kan även används för feedforward eller i andra framåtsyftande situationer. Till exempel kan en sådan fråga vara ”vad för problem tror du andra elever kan ha mött och hur skulle du tipsat dem till att lösa problemet?” eller ”vad kommer du att göra för att bli framgångsrik tills inlämningen på fredag?”.


Jag samlar mina exit tickets i ett öppet dokument som finns tillgängligt på Google docs. Ni hittar listan här.

Mina elevers kommentarer om arbetet.


Jag har frågat några av mina elever vad de tycker om att använda miniwhiteboards i undervisningen och hur de upplever att besvara exit tickets. Frågorna jag använde mig av var:

  • Vad tycker du om att använda miniwhiteboards i undervisningen?
  • Hur upplever du att besvara exit tickets? Varför?
  • På vilket sätt kan whiteboards eller exit tickets förbättras?

Jag frågade en grupp elever och här är deras uttalanden:


Emily, Ekonomiprogrammet - “Det är effektivt. Det är bara att sudda och skriva.”

Alva, Ekonomiprogrammet - “Det är kul och bra att det är miljövänligt. Det går lätt med pennan. Man träffar även klassen, ibland så sitter man och det känns som man inte träffar klassen på en hel dag. Alla samlas.”

Josefin, Ekonomiprogrammet - “Det är positivt eftersom man får inspiration från andra.”

Linn, Ekonomiprogrammet - “Exit tickets ger ett seriöst intryck”. 

Amanda, Ekonomiprogrammet - "Det visar på engagemang från läraren. Jag håller med om att en ticket känns seriöst. En positiv del är att man behöver inte anstränga sig att skriva.”

Johan, Ekonomiprogrammet - “Man får vara kreativ, göra mindre snabba uppgifter och använda white boards för att skriva och sen diskutera."

Linn, Teknikprogrammet - “Vi får tid för reflektion och för att fundera.”

Kirsi är en av de två skolbibliotekarier som jag samplanerar och samundervisar flera kurser med. Hon beskriver miniwhiteboards och exit tickets på följande sätt:

"Att skapa en enkel avslutningsritual genom att skriva en "Exit ticket" skapar en ram runt lektionen, som ger eleven en chans att se sin progression och sätta ord på vad hen lärde sig idag."

20161128_150352.jpg
Emma och Kirsi med sina exit tickets



Tack för att ni tog er tag att läsa om mitt arbete med miniwhiteboards. Lämna gärna en kommentar om era erfarenheter av analoga och digitala lösningar, vad ni tycker om exit tickets, eller bara ett hej. Min statistik visar även att en större del av mina läsare är från USA. Berätta gärna gärna vilka ni är och hur ni hittade bloggen!


Eder tillgivne, 

Feke











Nomineringen till Årets Nytänkare; en uppdatering från Framtidsgalan

Välkommen till detta inlägg som kommer att behandla den mycket roliga nyheten att jag har blivit nominerad till Årets Nytänkare vid Framtidsverket. Denna text är delvis skriven i förväg inför Framtidsgalan samt kommer uppdateras samt publiceras under galan där prisutdelningen sker. Inlägget kommer att beskriva 1) Framtidsverket och nomineringen Årets Nytänkare, 2) nomineringsprocessen och 3) en uppdatering från Framtidsgalan. 

Framtidsverket och nomingeringen Årets Nytänkare

Framtidsverket är en organisation ledd av VD Maria Högberg som håller mässor och konferenser, så som Framtidsmässan. Organisationen framhäver personer inom offentlig sektor och kategorin jag blivit nominerad inom lyfter fram personer under 40 år med akademisk bakgrund.


På sin hemsida skriver Framtidsverket:
"Vår vision är att de vi kallar för framtidens professionella, studenter och nyutexaminerade, känner till sina karriärmöjligheter inom den offentliga sektorn och ser offentlig sektor som ett självklart karriäralternativ. För att nå vår vision arbetar vi dagligen med att nyansera bilden av jobben inom offentlig sektor för framtidens professionella."


Nominerade till kategorin Årets Nytänkare beskrivs under titeln priskategorier som personer som har "påverkat och bidragit med nya idéer och lösningar." De nominerade ska med sitt arbete ha medfört positiva resultat i form av nytänkande som utvecklat sitt respektive arbetsområde. I nomineringsbeskrivningen återkommer vikten av att den nominerade vill "bryta gamla strukturer."


Nomineringsprocessen


Tidigare under hösten blev jag en dag uppringd där jag fick det oväntade meddelandet att jag blivit nominerad. Nomineringen kom till följd av mitt arbete med digitalisering inom skolan, aktiva strävan mot nya arbetssätt och de olika projekt som jag lett tillsammans med mina medpedagoger. Telefonsamtalet kom som en överraskning och jag blev extremt glad över att det finns de som tycker att jag gör ett progressivt arbete. 

Jag fick under samtalet genomföra en telefonintervju som varade i cirka 15 minuter där jag fick förklara och exemplifiera mitt arbete. Mina exempel var bland annat min didaktik och undervisningmetodik, elevers uppfattning av undervisningen och kollegors uppfattning samt mottaganden av kollegialt lärande. Vid flera tillfällen hänvisade jag till Didaktiska laboratoriet och den dokumentation av mitt arbete som jag skriver om här. 

Veckorna gick efter samtalet och nomineringen föll i glömska i skuggan av vardagen tills en dag då telefonen ringde. Jag satt och diskuterade med den lärarstuderande jag handledde under höstterminen när min telefon ringde och ett okänt nummer syntes i telefonens display. Under samtalet fick jag vet att jag gått vidare till final och är en utav fem finalister. Jag fick en ibjudan till en interjvu vid Framtidsverkets kontor den 29 september. Inför intervjun skulle jag förbereda en presentation på fem minuter samt en "pitch" som skulle spelas in där jag kortfattat beskrev vad som gjorde mig till en nytänkare.

Dagen för den fysiska intervjun kom och fick träffa de fantastiska personerna som blivit nominerade till samma kategori som jag. Jag fann mig själv omringad av mycket kloka människor och värdiga vinnare av nomineringen. Vi nominerade delade en fin dag tillsammans där vi diskuterade erfarenheter och våra tankar om nomingeringen. Känslorna var starka inför intervjun och inspelningen; alla fem finalister hade förberett olika typer av material och jag hade skapat en koncis presentation om mitt arbete. Klicka här för att komma till min presentation.

Inför inspelningen hade jag skrivit ett manus som jag fick återkoppling kring ifrån min partner Nare och min bästa vän Daniel. Jag är evigt tacksamma för ert tålamod och att ni hjälpte mig. Här finner ni manuset inför inspelningen:
“Det sitter i väggarna”, säger kollegor. “Har jag gjort fel?”, antar elever. Jag heter Fredrik och jag jobbar processorienterat med digitala verktyg, skolbiblioteket och måluppfyllelse. Jag tror på elevinflytande och etiska frågor för att stärka elevers motivation och hjälpa dem bli goda medborgare. Jag vänder mig emot stagnation och strävar efter att testa min kunskap och dela med mig av mina erfarenheter till lärare och elever. Vi är alla delaktiga i att göra vår omgivning till en bättre plats.
Efter att vi genomfört vår intervju med juryn samt inspelningen av våra respektive "pitchar" gick vi ut på en promenad på Djurgården. Resultate blev följande film:


En uppdatering från Framtidsgalan


I skrivande stund befinner jag mig vid Framtidsgalan. Det är den 15:e november och jag är vid Oscarsteatern i Stockholm tillsammans med min partner Nare och min biträdande rektor Eva. Vi har under dagen fått njuta av flera förläsare, bland annat av Fredrik Reinfeldt (f.d statsminister), Maria Högberg (VD Framtidsverket), Suad Ali (Expert på Sveriges flyktingskvot på Migrationsverket), Ida Texell (Förbundsdirektör på brandkåren i Attunda) och Erik Fernholm (inspirationsföreläsare och entreprenör). Flera priser kommer att utdelas idag i kategorierna Årets Karriär, Årets Insats, Årets Nytänkare, Årets Inspiratör och Årets Ledare.



Prisutdelningen har nu ägt rum och jag vill säga GRATTIS till Lisa Söderlindh som är en värdig vinnare till priset Årets Nytänkare 2016! Din insats blev fångad under nomineringsprocessen och det glädjer mig att se dig som vinnare. Grattis återigen! Jag vill även passa på att tacka dig som nominerade mig; att det finns de som uppskattar mitt arbete är för mig en stor nog vinst. Det värmer oerhört att veta att det jag gör har skapat ringar på vattnet.



Tack för att ni följde min resa från nominering till galakvällen. Grattis åter igen till Lisa!

Eder tillgivne,
Feke

Popular Posts

Carbonmade

https://fekenorman.carbonmade.com/